Wat zijn de mogelijkheden voor werkgever en werknemer om flexibel en plaatsonafhankelijk te werken? En wat betekent dat voor de reiskostenvergoeding, de thuiswerkvergoeding en bijvoorbeeld de arbovoorzieningen? Hoe kunt u hybride werken fiscaal vriendelijk inkleden? Kortom, welke regels gelden er voor u als werkgever en voor uw personeel?
Werkgevers worden in de nabije toekomst verplicht om de CO2-uitstoot van hun personeel bij te gaan houden. Een nieuwe wet die volgt uit het Klimaatakkoord is in voorbereiding en had dit jaar al in moeten gaan. Dit is echter nog niet gebeurd vanwege de lange kabinetsformatie.
Nederland moet van het gas af. De hoge gasprijzen maken dat nog eens extra duidelijk. Maar verandering gaat langzaam. Terwijl we juist sneller moeten. De gebouwde omgeving moet grote stappen maken om het Parijsakkoord te halen. Een hybride warmtepomp maakt dat makkelijker. Deze kan namelijk als tussenstap gelden tussen aardgas en elektrisch. Daarom wordt de hybride warmtepomp gezien als de duurzame bouwontwikkeling van het jaar.
De Belastingdienst heeft vragen beantwoord over reiskostenvergoedingen en thuiswerkvergoedingen die zijn gesteld op een jaarcongres voor softwareontwikkelaars en salarisprofessionals.
Vanaf 3 januari 2022 is het weer mogelijk om voor het jaar 2022 subsidie aan te vragen voor een nieuwe emissieloze bedrijfsauto. Koopt of leaset u zo’n auto, zorg dan dat u aan de voorwaarden voldoet en tijdig de subsidie aanvraagt. Anders loopt u mogelijk de subsidie mis die kan oplopen tot € 5.000 per bedrijfsauto.
Meer voordeel voor ondernemers die investeren in kringloopsluiting en CO2-besparing. Geen elektrische personenauto meer op de lijst, maar wel de speedpedelec!
