Wij zijn de gids voor verduurzamen in het MKB!

Concreet & Realistisch

Zero CO2

Samen aan de slag voor toekomstbestendig ondernemen

Steeds meer ondernemers beginnen de noodzaak van verduurzaming in te zien. Deze wordt vergroot door de verplichte wet- en regelgeving die vanuit de EU wordt opgesteld en/of verscherpt en de toenemende kosten van bijvoorbeeld energie of bepaalde CO2 heffingen. Daarnaast is de krapte op de arbeidsmarkt een stimulans om een versnelling aan te willen brengen in de verduurzaming van de bedrijfsvoering.

Het platform Zero CO2 helpt deze ondernemers om concrete stappen te nemen, met een realistisch financieel overzicht. Door samen te werken met onze partners hebben wij alle facetten in huis om jou als ondernemer volledig te ontzorgen! 

Wij zijn gespecialiseerd in het verduurzamen van bedrijfspanden, het toekomstbestendig worden op het gebied van mobiliteit/transport, je bedrijfsprocessen te optimaliseren en ondersteunen wij graag in duurzaamheidsverslaggeving (ESG/CSRD/ESRS).

Pak je kans, dit is hét moment om te verduurzamen,
spring aan boord en ga met ons in gesprek!

Video afspelen
Video afspelen

Accountant-partners

Expert partners

De professionals slaan hun handen in één!

Nieuwsberichten

Financiering

BMKB-regeling met vier jaar verlengd

De Borgstellingsregeling voor mkb-kredieten, de BMKB-regeling, wordt met vier jaar verlengd tot 1 juli 2027. Dit geldt ook voor de BMKB-Groenregeling. Dit heeft het kabinet bekendgemaakt, na evaluatie van de regeling.

Lees meer »
Zonnepanelen

Geen btw-aftrek voor herstel dak voor zonnepanelen​

Als het dak van een woning hersteld wordt in het kader van een complete renovatie, kan de btw op die herstelkosten niet in aftrek worden gebracht vanwege het feit dat er ook zonnepanelen moeten kunnen worden geplaatst. Volgens de rechtbank Zeeland-West-Brabant zijn de kosten van herstel dan niet uitsluitend gemaakt voor de levering van energie via zonnepanelen.

Lees meer »
Personeel

Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen

Op 14 maart 2023 heeft de Tweede Kamer de wet Toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen. Hierin is onder meer opgenomen dat werkgevers verplicht zijn een werkwijze op te stellen waarin zij aangeven hoe zij hun werving- en selectieproces inrichten, zodanig dat arbeidsmarktdiscriminatie geen rol kan spelen.

Lees meer »